Expressão em inglês que significa literalmente caçador de cabeça. Aplicada ao mundo empresarial, designa a pessoa ou representante de uma empresa especializada em identificar, selecionar e recrutar para terceiros os executivos, administradores e cientistas mais talentosos e capazes para desempenhar determinadas funções, geralmente de alta gerência, em empresas determinadas. Esta técnica é utilizada de preferência colocando-se anúncios em jornais, pois, geralmente, os profissionais selecionados já estão trabalhando. Por se tratar de uma transferência de uma empresa para outra, em geral acompanhada de uma melhoria salarial, aqueles que se encontram nesse caso preferem se transferir com a máxima discrição, isto é, sem correr o risco de manifestar um pretenso descontentamento com a empresa onde estão trabalhando.
