Expressão utilizada para designar equipes fixas de trabalho em tempo parcial. O conceito foi desenvolvido nos países, como a Inglaterra, que nos últimos tempos vêm sofrendo elevados níveis de desemprego, razão pela qual muitas vezes empregados e empregadores, por meio de seus respectivos sindicatos, aceitam uma redução da jornada (ou do número de dias trabalhados por semana), com redução de salários para evitar o desemprego.